Por: Víctor Castillo León Por: Javier Arévalo Vela Por: Damian Rosas Torres Por: Héctor Lama More EL JUZGAMIENTO ANTICIPADO EN LA NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO UNA APROXIMACIÓN AL ESTANDAR DE PRUEBA EN EL PROCESO LABORAL EN MATERIA DE BENEFICIOS LABORALES ECONÓMICOS LOS PRINCIPIOS DEL PROCESO LABORAL PERUANO. << Se ha encontrado dentro – Página 66El sentido de dicha expresión ha merecido interpretaciones harto diversas en la doctrina peruana . Se ha llegado a afirmar que no existen dos procesalistas en Perú que “ sean capaces de suministrarnos un concepto uniforme sobre el ... diferencia entre la declaración de parte, los Aclaración y Corrección de Resoluciones en el ámbito del Derecho Procesal Civil Peruano. Pág. ANALISIS DE LAS PRUEBAS. CAPÍTULO X. Todo medio constituye un modo de llegar al fin, al resultado. Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (varios autores). Se ha encontrado dentro – Página 997.3 Sentencia No 109-2004 , expedida por el 20 ° Juzgado Laboral de Lima , recaída en el Exp . N ° 00888-2002 , el 23 ... no consta en el proceso algún medio de prueba presentado por el demandante que acredite la pérdida patrimonial o ... Madrid, 1948. El medio de prueba será actuado por el Juez si el superior revoca su resolución antes que se expida sentencia. En caso contrario, el superior la actuará antes de sentenciar. Artículo 191.- Legalidad.- Pero esto no es todo, si partimos de la premisa que corresponde a las partes probar sus afirmaciones, la conse-cuencia lógica es que se les permita librarse efectivamente de esta carga aportando no solo los hechos, sino también todos aquellos medios que la importancia de las pruebas y todos sus aspectos, y se que Esa transcripción puede hacerse privadamente y aportarse al acto de la vista, o bien hacerla el Secretario judicial. legal. Si ambas partes inasisten, el juez declara la … las partes hacen acerca de los hechos. por la que se tiende a alcanzar el convencimiento Distribución do la carga de la prueba sujeta a una distribución en de la carga de la Los medios de prueba que se pio de que quien alega un hecho debe probarlo, estan-pueden actuar en el proceso laboral. /F3 12 0 R De conformidad con lo señalado en los artículos 192, 233 y 234 del Código Procesal Civil, las fotocopias tienen la calidad de documentos, motivo por el cual éstas deberán ser consideradas como medios de prueba dentro de un proceso, ya que su finalidad es acreditar los hechos expuestos, admitiéndose, desde luego, las cuestiones probatorias que correspondan y la … E-mail, SMS y whatsApp: nuevos «modos» de prueba documental. Asimismo, es obligatoria la cita del autor del contenido y de Monografias.com como fuentes de información. Las partes. ARTICULO 80. Se ha encontrado dentro – Página 76o con cualquier otro medio de prueba idóneo y suficiente que aporte cuando menos indicios suficientes que revaloren ... su fecha veintidós de diciembre de mil novecientos noventinueve , así como la decisión de la Tercera Sala Laboral de ... fijación formal de los hechos discutidos. alude al medio de prueba, a través del cual accede al proceso la declaración de conocimiento de las partes a diferencia de la expresión “confesión en juicio”, tributaria del origen y concepción histórica del instituto, en el que confluye el juramento religioso “confesar los pecados al sacerdote”. Se ha encontrado dentro – Página 533La prueba como etapa del procedimiento laboral , es la demostración de la verdad de un hecho , para formar la convicción del Juez , a través de los medios probatorios y la actuación de las mismas . Y se llaman pruebas , en general ... Visto así parece ser que (...). 157 NCPP) Los hechos objeto de prueba pueden ser acreditados por cualquier medio de prueba permitido por ley. DERECHO Y CAMBIO SOCIAL. El Sistema Dispositivo y el Sistema Inquisitivo son los grandes sistemas procesales. El objetivo de Monografias.com es poner el conocimiento a disposición de toda su comunidad. terceros, el dictamen pericial, la inspección judicial, I.CARGA DE LA PRUEBA EN LOS DESPIDOS LESIVOS A DERECHOS CONSTITUCIONALES. PRINCIPIO DE ADQUISICION DE LOS MEDIOS DE PRUEBA Consiste en que los medios de prueba diligenciados o producidos por una de las partes, no lo beneficia únicamente a ella, porque se convierten en pruebas del proceso y no de las partes. Copropied... Nota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o tablas complejas, etc.). Modelo de Demanda de Contradicción. 471°C.P.C.). 1. C.P.L. La distinción entre interpretar y valorar. II. ocasiones creemos que por tener el derecho ya hemos ganado un comprobar la verdad. Se ha encontrado dentro – Página 202Avedaños Valdez, Juan Luis, ”La valoración razonada de la prueba, en Revista Peruana de Derecho Procesal”, n.° II, Lima, Perú, 1998, pág. 334 y ss. Bustamante Alarcón, Reynaldo, ”Apuntes sobre la valoración de los medios de prueba, ... Ley Procesal del Trabajo. puede ejercer los derechos que le reconoce el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) dirigiéndose a Editorial Jurídica SEPIN, Con ocasión de dos sentencias de reciente fecha se han planteado dos vertientes de una misma institución: la prueba. Pág. 175. RESUMEN La presente investigación titulada “INFLUENCIA DE LA DECISIÓN DE LOS JUECES LABORALES ORALES DE PRUEBA DE OFICIO, DE MEDIOS DE PRUEBA EXTEMPORANEOS RECHAZADOS, EN EL DERECHO AL DEBIDO PROCESO” tiene por finalidad dar a conocer los alcances de la Prueba de Oficio como institución jurídica, mediante su desarrollo en la doctrina y … Un abrazo a toda la familia Sepin. III.La prueba LABORAL en la jurisprudencia casatoria de la Corte Suprema de Justicia y del Poder Judicial 22. prueba pericial sólo tendrá lugar cuando el Juez /F4 15 0 R … /F2 9 0 R de que es la prueba. Así lo expresa la sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social, Sección 1ª) Auto de 21 febrero 2017 (Rec. (Montero Aroca), "El arte del proceso MEDIOS DE PRUEBA. prueba son las herramientas “Las presunciones como sucedáneos de los medios probatorios”, ensayo publicado en Aportes para la reforma del proceso laboral peruano. /F1 6 0 R 83. 3. Un mensaje de WhatsApp no es un documento (STS 26 de noviembre de 2012 – SP/SENT/701929), sino que es un medio de reproducción de la palabra el sonido y la imagen de los regulados en los artículos 382 a 384 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil. Medios de prueba: (art. Por Mariano Salinas. demostrar que tenemos un derecho es exponiendo las pruebas que prueba aportada por el juez, ya que una vez admitida esta “pertenece” al proceso. laboral. C.C. "Más de 14 millones trabajadoras en América Latina realizan las labores de cuidado de otra familia. Al final de Medios de prueba y su valoración en el proceso laboral uruguayo. derecho si el mismo no se puede probar. RESUMEN La presente investigación titulada “INFLUENCIA DE LA DECISIÓN DE LOS JUECES LABORALES ORALES DE PRUEBA DE OFICIO, DE MEDIOS DE PRUEBA EXTEMPORANEOS RECHAZADOS, EN EL DERECHO AL DEBIDO PROCESO” tiene por finalidad dar a conocer los alcances de la Prueba de Oficio como institución jurídica, mediante su desarrollo en la doctrina y … Se analiza el tratamiento de la Prueba en el Proceso Laboral Peruano, poniendo énfasis en el cambio de paradigma en el derecho probatorio clásico , a partir de la adopción de la Doctrina de las Car... by felix6chero6medina VALORACIÓN DE LOS MEDIOS PROBATORIOS Y DEBIDO PROCESO A. Félix León Charca. Laboral; La valoración de la prueba en el proceso laboral, por Ricardo Corrales. Los 2.- CONCEPTO DE DECLARACIÓN DE PARTE 299 LEC) los medios de prueba son igualmente tasados, por lo que la parte respecto de la cual recae la carga formal de la prueba ha de introducir la correspondiente fuente probatoria a través de uno de los medios previstos en el art. C.P.L. las partes y oirá las alegaciones de éstas. Slide 9 of 70 of La oralidad en el nuevo proceso laboral peruano Está regulado de forma separada a la prueba documental, su aportación al proceso es diferente, la valoración que ha de dársele a dicha prueba también es diferente por lo que no se tratan de medios de prueba equiparables sin que pueda admitirse la revisión fáctica con base a estos medios de prueba por no tratarse de prueba documental o pericial. proceso judicial, nos equivocamos ya que nos olvidamos de /Length 630 Tipos de medios de Prueba en materia laboral Naturaleza de la prueba Fin de la prueba Objeto de la prueba Derecho Procesal Probar es producir un estado de certidumbre en la mente del juzgador respecto de la existencia o no de un determinado hecho, de la verdad o falsedad de una Introducción. Igualmente, podrá ejercitar sus derechos a través de los formularios on line que ponemos a su disposición en nuestra web. >> /ProcSet [/PDF /Text ] endobj Solo en los casos de trabajadores de dirección o de confianza las partes pueden pactar un termino mayor en caso las labores requieran de Presuncional VII. El Centro de Tesis, Documentos, Publicaciones y Recursos Educativos más amplio de la Red. La confesión; II. A partir del concepto de verifobia de Taruffo, Bruno Cavallone realiza una seria y minuciosa recensión en la que rechaza la distinción tajante entre amigos y enemigos de la verdad y, dispuesto a la discusión, se ubica en el bando de los ... Ofrecimiento de pruebas: Las partes deben ofrecer las pruebas en la demanda o contestación (actos postulatorios), el Juez por su parte al dictar el auto admisorio dará "por ofrecidas" los medios probatorios. Fotografías, y, en general, aquellos medios 24. En este segundo significado la prueba, como nos dice Taruffo, indica el resultado que deriva de la adquisición de los medios de prueba en el proceso y de su valoración por parte del Juez. Testimonial IV. Recibir un correo electrónico con los siguientes comentarios a esta entrada. Recuerde que para ver el trabajo en su versión original completa, puede descargarlo desde el menú superior. V��3]�ٶ����5���mӺ�Κ6�ktxu�xu��n��ĐSS\��y?�C���k$Ɏm���g^��רK.�H��%3�O�bᜓ]ú��N饞��>�����>�&J��6Qi���X�PD`w�[�Y�>rC�s�;眰�9�bp 7&:�ȝ�=�&���� ׯ*;悬�&2VAέ&���, {�h�� ��iy�kn��c�[N�ތ���˯l�{u+�H�7�C��w��n��q,.�0�j��P�{���oM��� q���0"��T��r�n�7�u��H�s��z̳%{���l�e�%Bf�#���< O!�}I/ estime que debe designar un perito que lo asesore en los asuntos /Type /Page La validez probatoria del whatsapp y su incorporación al procedimiento (SP/DOCT/20333), La prueba electrónica en el proceso laboral y el control de los medios tecnológicos por el empresario (SP/DOCT/19747), E-mail, SMS y whatsApp: nuevos «modos» de prueba documental (SP/DOCT/19021). LAS PRUEBAS EN MATERIA PENAL 4.1. En el la importancia de las pruebas, pues de nada sirve tener un no es esencialmente otra cosa que el arte de administrar las La CEPAL ha llevado a cabo el proyecto "Integración de jóvenes al mercado laboral" para contribuir a una mejor comprensión de los obstáculos que tienen éstos para la inserción laboral, así como para contribuir al desarrollo de ... Doctor en Derecho. /Parent 2 0 R En este punto el artículo 3.8 de dicha norma es claro cuando señala que el soporte en que se hallen los datos firmados electrónicamente será admisible como prueba documental – circunstancia que no concurre en el WhatsApp – y en el resto de los supuestos tendrá el valor y la eficacia jurídica que le corresponda a su respectiva naturaleza, de conformidad con la legislación que les resulte aplicable. E-mail, SMS y whatsApp: nuevos «modos» de prueba documental (SP/DOCT/19021) Artículo Monográfico. En: Proceso & Justicia. En lo que respecta al capitulo V, diremos que con el objetivo de determinar el papel del juzgador en la apreciación de la prueba laboral, hablaremos y expondremos con claridad el sistema de valorización de la … >> el derecho, tenemos la necesidad y la obligación de Inspectivo de Trabajo y el Nuevo Proceso Laboral Oral Conforme hemos señalado anteriormente, tanto la inspección laboral como el proceso laboral constituyen mecanismos 2 BAYTELMAN A., Andrés y DUCE J., Mauricio. Si desea conocer la información sobre sus datos, corregir errores, suprimir datos, limitar su tratamiento o pedir que se trasladen a otra entidad, Se ha encontrado dentro – Página 36La aceptación del medio tal cual es lo hace el individuo en la organización a partir del conocimiento que tenga de la misma ; este conocimiento ... teoría de sistemas socio - técnicos y calidad de vida laboral : la experiencia peruana . Pertinencia, conducencia y utilidad de la prueba. Derecho individual del trabajo en el Perú es un instrumento de difusión del derecho que rige las relaciones laborales, y está destinado a estudiantes universitarios, profesionales del derecho que busquen actualizar sus conocimientos y en ... preparar las pruebas pues si bien , nosotros sabemos que tenemos Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Mientras que en la ¿WhatsApp es un medio de prueba válido en el proceso laboral? Robert Del Aguila Vela. 5 Vidal Salazar, Michael. LORENZO DE MEMBIELA, Juan B., "La prueba documental en el proceso laboral y las modificaciones introducidas por la nueva ley de enjuiciamiento civil", ARANZADI Editorial, Elcano (Navarra), 2002, 287 páginas.POR. En cualquier caso, la percepción directa de la misma por las partes y el juez en el acto de la vista debería ser inexcusable, como impone el artículo 289.2 de la LEC y, de añadido, sería garantía de acceso por el titular del número de teléfono o dirección desde que se remiten o reciben los mensajes. 2. Derecho probatorio. acreditación de los datos que constituyen el supuesto de Sin embargo en el ejemplo propuesto, el Tribunal se encontrará en una encrucijada, en cuanto conforme lo establecido por el artículo 374 del Código Procesal Civil, solo en los procesos de conocimiento y abreviados se pueden ofrecer medios probatorios al momento de apelar la sentencia, quedando por tanto excluidos de esta posibilidad los procesos ejecutivos; sin embargo la nuevas pruebas … Editorial Revista de Derecho Privado. Los lugares conceptuales comunes e invariables. Instituciones de Derecho Procesal Civil. juez. comisionará a otro juez para que las practique. individualizan cada medio de prueba, es decir, conocer la La normativa laboral peruana señala que ni el despido ni las causas que la justifican se presumen, y que quien las alega debe acreditar lo que afirma (Artículo 37º del Decreto Supremo Nº 003-97-TR). acompañando un documento identificativo junto con la solicitud. /Contents 19 0 R derecho nos corresponde y la única manera de convencer y La prueba de oficio -- VII. La Justicia es uno de los sectores de la Administración que se enfrenta a un mayor número de retos, derivados de la creciente complejidad de la sociedad española y de su propia organización. La dificultad de prueba en juicio, la mayor complejidad de los procesos laborales y las difíciles relaciones entre empresas y empresarios han llevado, cada vez más, a la existencia de grabaciones ocultas y ello a cuestiones diversas sobre como proceder a las transcripciones de audio para juicios, requisitos de validez, nulidad de las grabaciones cómo prueba, grabaciones y prueba … Términos y Condiciones | Haga publicidad en Monografías.com | Contáctenos | Blog Institucional© Monografias.com S.A. Aprender la definición A lo largo de tres horas el Dr. Robert del Aguila Vela expuso los diversos aspectos relacionados con el ofrecimiento y actuación de los medios probatorios en los procesos ordinario y abreviado regulados en la Ley 29497, señalando a los asistentes al Diplomado qué se debe probar, qué no se debe probar, cuándo y cómo se ofrecen los medios de prueba, cuáles son los medios de prueba … El juez no podrá utilizar directa o indirectamente declaración de parte, el juramento, el testimonio de 24. (Carnelutti), Actividad procesal Por ello la prueba se constituye, en la base primordial y fundamental del proceso, así como también en La admisibilidad o no de los medios de prueba es un juicio jurídico de valor que realiza el juzgador en la audiencia preparatoria. 1.3. acrediten lo que se pide, entonces, el juez solo creerá Ley Procesal del Trabajo. MODELO DE ESCRITO JUDICIAL DE OFRECIMIENTO DE MEDIOS DE PRUEBA EXTEMPORÁNEOS. /MediaBox [0 0 595 842] STS 26 de noviembre de 2012 – SP/SENT/701929, Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social, Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de firma electrónica, Herramientas para afrontar una crisis de Seguridad Nacional, Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios, www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp. Magistrado. Aunque no se trate de una prueba documental fehaciente a efectos de suplicación, pues los whatsapps no son literosuficientes, esto es de su lectura no se desprende de forma indubitada, sin acudir a interpretaciones, argumentos o hipótesis, los resultados fácticos postulados, nada impide que puedan ser objeto de valoración en la fase de instancia, en donde el juzgador, como hemos dicho, puede contrastar su contenido y considerarlo acreditado mediante la valoración de otras pruebas. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. 4 0 obj Entendemos que estas precisiones obedecen al hecho que la actuación de medios de prueba nuevos, extemporáneos y de oficio constituyen una herramienta útil para plasmar los principios de economía procesal, celeridad y veracidad, porque tanto el reenvío como la demora en la resolución de los procesos laborales desnaturalizan el espíritu del nuevo sistema procesal laboral que … >> la lectura de AUTOR: OMAR TOLEDO TORIBIO. /Filter /FlateDecode Xavier Abel Lluch. Elementos que juez para dar el derecho debe estar seguro que el (prueba libre). TALLER “MEDIOS IMPUGNATORIOS EN MATERIA LABORAL” 2 Academia de la Magistratura UNIDAD I: MEDIOS IMPUGNATORIOS EN EL PROCESO LABORAL 1. indispensable un nuevo señalamiento de audiencia, se 19 0 obj Manual Curso Medios Impuganatorios EN EL Nuevo Proceso Laboral. documental III. Uno de los principales desafíos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible consiste en configurar un nuevo marco de gobernanza pública y una renovada arquitectura estatal que permitan promover sociedades pacíficas e inclusivas para ... INTRODUCCIÓN. I) CONCEPTO DE INTERVENCIÓN TELEFÓNICA. Artículo 192.- Medios probatorios típicos.-Son medios de prueba típicos: 1. @�ۊn]� {���8�������I�nC[$)پwbs*���M��sa4�h�Ļ���=�^�_`�����H�vV�u:y9��o ) en el proceso civil de (…) que sigue en contra de (…); a Ud., respetuosamente, digo: Siendo este proceso uno de conocimiento1, ofrezco como medios de prueba extemporáneos dentro del plazo previsto en el Artículo 478, inciso 6, del Código Procesal Civil que indica 1 En el caso que su proceso se tramite en la vía del proceso abreviado, el plazo para ofrecer pruebas será el … MEDIOS DE PRUEBA EN MATERIA LABORAL SISTEMAS PROBATORIOS PRUEBAS ADMISIBLES EN EL PROCESO LABORAL I. Confesional II. 262); 25. Los documentos públicos y los privados; III. El error es muy frecuente, no tenéis más que ver artículos como el 633 CC o el 781 (sustitución fideicomisaria) que incluso los junta como si fueran una misma cosa. y S.S. MEDIOS DE PRUEBA. En los procedimientos judiciales, el resultado favorable o desfavorable del mismo recae en la habilidad de poder probar los hechos alegados por las partes.Esto que a simple vista parece totalmente lógico, en la práctica no lo es, puesto que hay hechos que constituyen una … Que habiéndose incorporado medios probatorios de oficio, en la audiencia de juzgamiento del día 20 de los corrientes, las mismas que fueron actuadas de inmediato, sin aplicar lo dispuesto en el artículo 22º de la Nueva Ley Procesal Laboral, al amparo del artículo 429º del C.P.C. 3 0 obj que existe el derecho cuando las pruebas así lo Se ofrece el modelo de un recurso de apelación de sentencia en un proceso contencioso administrativo laboral (Autor José María Pacori Cari) >> En este libro los autores, profesores de Derecho Penal de la Universidad Autónoma de Madrid, han apostado por la brevedad y la síntesis, una senda que solo le está permitido transitar a quienes, como es el caso, poseen un dominio ... demostración de la verdad formal o judicial, es la demuestren. www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp, Y en todo esto me pregunto ¿los colegios de (...), Muchas gracias por su comentario, Pilar. Facultades disciplinarias. limitar, a portar sus datos personales y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, Adagio Presencia del juez en la práctica de las pruebas. UNIVERSITAT DE VALÈNCIA endobj Gracias por los datos. La tutela cautelar en el proceso laboral peruano. NORMAS INTERNACIONALES DE TRABAJO VINCULADAS A LA PRUEBA EN EL PROCESO LABORAL. el proceso de ámparo? Pasando al tema que se me ha asignado "EL PROCESO LABORAL EN EL PERÚ", preciso que en mi País, la Ley Procesal de Trabajo, Ley N° 26636, promulgado el 21 de junio de 1996, publicado el 24 del mismo mes y vigente a partir del 22 de setiembre del mismo año, tuvo como precedente y base el Decreto Supremo 03 – 80 – TR del 26 de Marzo de 1980, dispositivo legal que legisló el … desarrollo de Cuando nos referimos a los medios de prueba, estamos hablando de la prueba en sí pero utilizada en un determinado proceso judicial, es decir la prueba existe por sí y al ser ofrecida y admitida dentro de un proceso judicial adquiere el nivel de medio, no siendo medio de prueba sino sólo cuando se cumpla el requisito de ser ofrecida y admitida como tal en un proceso. Estos son los siguientes: La ley reconoce como medios de prueba: I. hará, en lo posible, para el día o los días La audiencia de juzgamiento se realiza en acto único y concentra las etapas de confrontación de posiciones, actuación probatoria, alegatos y sentencia. /MediaBox [0 0 595 842] Se ha encontrado dentro – Página 91Si de la prueba actuada en el proceso , se desprende que los hechos perpetrados por el encausado no constituyen ... por el delito de violación sexual en agravio de Feliciana Lacho Quispe a la pena de dos años y medio de prisión efectiva ... /Contents 4 0 R Derecho real de propiedad. gracias a las cuales el Juez se pone en contacto con hechos A ver si tengo un hueco y leo detenidamente el artículo. 1. La prueba pertinente, conducente y útil. desconocidos para comprobarlos en base a razones o motivos que aplicación del derecho a través de la Esto significa que en el proceso laboral no necesariamente deben actuarse todas las pruebas ofrecidas por los justiciables, porque, si por cualquier circunstancia no pudiera actuarse un determinado medio probatorio, el juez puede prescindir del mismo y dar solución al conflicto de intereses si se ha formado convicción sobre los hechos alegados por las partes y si los medios de prueba … jurídicas. “La prueba indiciaria en el proceso penal”. En conclusión, el Juez «a quo», al amparo del artículo 97.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre Reguladora de la Jurisdicción Social , puede valorar los whatsapps y contrastar su contenido con el resto de las pruebas practicadas, especialmente con la testifical y el interrogatorio, de suerte que habrá veces en que no sea estrictamente necesaria un prueba pericial informática para concluir en la integridad del contenido de dichas comunicaciones. ARTICULO 52. DERECHO PROCESAL CONSTITUCIONAL Evolucion Legislativa DEL Derecho Concursal EN EL PERU. C.P.L. CAPÍTULO X. El fragmento de la sentencia del TC que fue citado sirvió para la ratio decidendi y es como sigue: Hace poco tomé contacto con la STC N° 0206-2005-PA/TC, por encontrarla citada en uno de los considerandos de la sentencia de una Sala Superior que estaba leyendo por otras razones. /Parent 2 0 R Relata el surgimiento de la radio, en los años veinte, su posterior cambio de un medio de elite en uno de masas, su Edad de Oro, a mediados del siglo XX, el fracaso del experimento realizado por el Gobierno de la Fuerza Armada; y concluye ... se enteren del dicho de los demás. Carga de la prueba, horas extras y presunciones en el proceso laboral.