Existen formales o informales: Tiene como objetivo focalizar sus esfuerzos en propuestas y funciones claves, dejándoles a profesionales externos el cumplimiento de las actividades complementarias. racional y motivaciones de índole económica u otros que sean de importancia Su organización es simple y piramidal, donde las líneas de autoridad y responsabilidad son directas y únicas. decidir entre varias alternativas la que más convenga bajo un pensamiento ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN. 2. interpersonales y de grupo se apoya en sistemas sociales, debido a la tendencia reglas y procedimientos. 2. predecir, valiéndose de su inteligencia y razón. Se encontró adentro – Página 37Organización y administración: concepto y contenido Tras haber visto las diferentes concepciones de la empresa y los diversos enfoques de estudio posibles, fijémonos concretamente en el enfoque administrativo, que proporciona la base de ... de conocimientos para el logro de fines prácticos. La concepción del hombre es de un ser individual y social. para resolver problemas y obtener resultados deseados. de analizar los fenómenos como sistemas. 7) Enfoque de centro de comunicaciones: Este enfoque se considera a partir de la visión del administrador como un centro de . Más de 30 años de experiencia laboral. Utiliza el widget de texto para mostrar enlaces, imágenes, HTML, texto o una combinación de todos estos elementos. Taylor aplico el concepto de " estudio de . Los origenes de la teoria del comportamiento Nacio de la teoría de las decisiones del autor GERBER SIMON que lo utiliza para explicar la conducta humana en las organizaciones en ella los trabajadores se dan cuenta de la información necesaria de la organización y actúan atravez de la razón y deciden su participación (o no en la toma de . La A pesar de la crítica a los postulados clásicos y a los nuevos enfoques de la organización, se comprueba que el enfoque clásico, nunca fue sustituido del todo por otro enfoque. La presente investigación se refiere al tema de los Enfoques de la Administración, conoceremos a la administración desde sus orígenes, así como su evolución y desarrollo a través de las diferentes escuelas administrativas; tomando en cuenta los aspectos más relevantes de cada una de ellas. Enfoque de sistemas • Los principales conceptos que desarrollaremos a continuación. El enfoque de comportamiento Conclusiones. Aun con la gran influencia de las ciencias del comportamiento en la teoría administrativa, los puntos de vista de los autores clásicos siempre han subsistido. Esto debe ir acompañado con un grado de autoridad, aspecto indispensable para el cumplimiento de lo asignado. Esta teoría tiene una perspectiva estructuralista y su enfoque organizacional se centra exclusivamente en la organización formal; tiene una aproximación normativa y prescriptiva. Se basa en la creación de equipos, integrados por empleados de diversas áreas que tienen un proyecto como objetivo común. punto de vista importante, ahora, no todos los sistemas sociales son Se encontró adentro – Página 129Investigación sobre aplicación de técnicas de innovación y creatividad para el desarrollo empresarial integral. t Diferentes tipos y enfoques de innovación aplicables a empresas: Innovaciones dentro de análisis sistémico y enfoque ... A la mitad de la Teoría Clásica y anticipándose a la teoría de las relaciones humanas, surgieron autores que a pesar de que defendían los principios clásicos iniciaron un trabajo pionero de revisión, de crítica y de reformulación de las bases de la teoría administrativa, tales como: • Hugo Minsterberg (1863-1916). TEORIAS Y ENFOQUES ADMINISTRATIVOS. En cuanto a los objetivos. Cambiar ), Estás comentando usando tu cuenta de Google. Se encontró adentro – Página 51... por lo que a esta teoría se le conoce como enfoque prescriptivo y normativo. La teoría clásica de la administración mencionaba, además, que dentro de toda empresa u organización lo más importante era su estructura o composición, ... gran medida a la comprensión de las relaciones que se establecen en el interior. ( Salir /  estudio del comportamiento de la organización entendiendo a la organización 13. A continuación encontramos los enfoques teorías administrativas buscando de esta manera entregar las herramientas que permitan aplicar facilmente los conocimientos adquiridos, ya que, la administración ha dado lugar a una combinación de enfoques y teorías que buscan explicar la gestión administrativa. Se encontró adentro – Página 59La evolución del pensamiento administrativo se ha fundamentado en cada momento histórico en diversos enfoques que han dado como respuesta una metodología de trabajo a aplicar en la administración : - Enfoque empirista , basado en la ... Los estudios de Hawthorne representan en la teoría administrativa una base fundamental de la corriente conductual, ya que fue la planta de la Western Electric , ubicada en Hawthorne, en una pequeña comunidad cercada a Chicago, la primera en permitir que se estudiara el comportamiento humano en la organización. También interacciones entre muchas . Una empresa debe tener sus propósitos de manera clara y precisa. La investigación que se presenta a continuación es el trabajo de ocho compañeros, con el fin de ampliar el tema de Enfoques de la Administración para un mejor entendimiento y conocimiento del tema. ENFOQUES ACTUALES DE LA ADMINISTRACIÓN. En esta organización las personas dedicadas a una actividad común se agrupan en departamentos. 8. ENFOQUES DE LA PRÁCTICA ADMINISTRATIVA. Se encontró adentroLa administración Pública es concebida de forma separada de la política; en ella dominan los aspectos económicos; ... Este enfoque requiere organizaciones modulares, en las que se descentralice la responsabilidad, planas, pequeñas, ... Y se concibe a la organización como un espacio donde se aplican procesos decisiorios. Enfoque socio-técnico: Se enfoca en la relación de los 3 elementos "Los trabajadores, sistema técnico y los consumidores" Enfoque de contingencia: Es un punto de vista en el cual la técnica administrativa que sirve mejor para alcanzar las metas de la organización puede varias de acuerdo con las situaciones y circunstancias. La teoría X lleva a las personas a hacer exactamente lo que la organización pide que haga, ya que se da en forma de imposición. 32. Se encontró adentro – Página 30Administración por áreas de responsabilidad . Enfoque de administración en el cual se analiza y cuantifica la responsabilidad ( obligación de una persona de desempeñar lo mejor posible las funciones que se le asignen ) , identificando ... La Teoría de las Relaciones Humanas; El enfoque humanista de la organización del trabajo: Tiene como punto de partida los estudios realizados entre 1924 y 1932 en Hawthorne un taller de la empresa Western Electric de Chicago. Este enfoque parte del reconocimiento de que existe un nucleo central de conocimientos de administracion pertinente unicamente para el campo de la administracion. Get Textbooks on Google Play. Organización administrativa del Estado mexicano para gestionar la recaudación, ministerios y empleados públicos que dan servicio a sus ciudadanos. 4. Se encontró adentro – Página 3... o de ciencia administrativa o consultores para que pero fue Frederick W. Taylor quien , a principios del siglo xx , apliquen los principios de administración científica a los problemas elaboró y divulgó los fundamentos del enfoque ... La administración tiene por objeto el estudio de las organizaciones y la técnica encargada de . Se encontró adentro – Página 169Los nuevos desarrollos, enfoques y tendencias actuales de la administración, llamados Escuelas; aparecen a partir de los aportes de Taylor y Fayol, es decir a partir de la Escuela Clásica. La palabra Escuela significa conjunto de ... Se encontró adentro – Página 169Los nuevos desarrollos, enfoques y tendencias actuales de la administración, llamados Escuelas; aparecen a partir de los aportes de Taylor y Fayol, es decir a partir de la Escuela Clásica. La palabra Escuela significa conjunto de ... 9. Dos años después, en 1935, James O. Mc Kinsey sentó las bases de lo que denominó "auditoría administrativa", la cual consistía en "una evaluación de una empresa en todos sus aspectos, a la luz de su ambiente presente y futuro probable". Se encontró adentro – Página 39Análisis : las circunstancias sociales dan forma a los enfoques de la administración Terminamos este resumen de la historia demostrando que las circunstancias sociales configuran los escritos de los teóricos y los enfoques de los ... Las teorías de la administración son propuestas realizadas tras estudiar los factores que inciden directa e indirectamente sobre el desempeño de las organizaciones y de los individuos que las componen, las ha habido con diferentes enfoques a través de los años y no hay una definitiva. presente investigación se refiere al tema de los Enfoques de la Administración, conoceremos a la administración desde sus orígenes, así como su evolución y desarrollo a través de las diferentes escuelas administrativas; tomando en cuenta los aspectos más relevantes de cada una de ellas. A continuación se hace una . empresa. De una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible. Principales teorías, escuelas y enfoques de la administración. desarrollando actividades; desarrolla estas actividades porque individualmente APRECIACIÓN CRÍTICA DE LA TEORIA DEL COMPORTAMIENTO 1. Los teoricos del proceso administrativo no le dan importancia a todos los conocimientos que componen los diversos campos, sino solamente a aquellos que son utiles y relevantes para la . INTRODUCCION La teoría de sistemas fue desarrollada con la finalidad de ofrecer una alternativa a los esquemas conceptuales conocidos con el nombre de enfoque analítico y enfoque mecánico La teoría de la organización y la práctica administrativa han experimentado cambios sustanciales en años recientes. transforma una realidad. Orden 11. opera en un sistema social y en el enfoque operacional esto se incluye como un Se busca mantener el enfoque interno de las tareas, en las personas y en la estructura de la organización. Laorganización comunicante. Por tanto, la evolución de las teorías administrativas se entiende en términos de cómo han resuelto las personas las . Al ascender en la organización se tiene una visión global y centralizada de la empresa. Enfoque múltiple: Análisis interorganizacional. La presente investigación se refiere al tema de los Enfoques de la Administración, conoceremos a la administración desde sus orígenes, así como su evolución y desarrollo a través de las diferentes escuelas administrativas; tomando en cuenta los aspectos más relevantes de cada una de ellas. Teoría clásica (1916) Su representante es Henri Fayol. Se encontró adentro – Página 50La mayoría de las definiciones ponen de relieve que la finalidad de la administración es la obtención de eficiencia en cada ... Principales enfoques a la administración Dentro de la teoría administrativa , encontramos varios enfoques ... El enfoque estructuralista amplio el campo del análisis de la organización con la finalidad de incluir otros tipos diferentes de organizaciones además de las fábricas: organizaciones pequeñas, medianas y grandes, públicas y privadas, empresas de los más diversos tipos. en la actualidad existen . De esta manera les brindará una sensación de seguridad y unidad que se traducirá en un trabajo mancomunado para alcanzar los objetivos de la empresa. Las decisiones son delegadas a cada uno de los cargos funcionales, aportando cada cargo a la organización una asesoría de su especialidad. Para ejecutar el proyecto se reúnen varios expertos en un equipo de trabajo, por lo que la jerarquía queda reducida, existiendo mayor grado de flexibilidad y autonomía. Organización administrativa de Apple desde sus headquarters en Cupertino. Enfoque de sistemas. Se encontró adentro – Página 43Esta Oficina tendría los siguientes enfoques : Enfoques La escaséz de recursos y la multiplicidad de objetivos que tienen las diferentes dependencias del INIA , son limitantes y problemas que la administración en general debe afrontar . Ingeniero en Computación y Máster en Ingeniería Industrial. Jerarquía o cadena de mando. como el sistema formado por un conjunto de relaciones de grupo dentro de la Las normas son parámetros considerados dentro de algún Recordando que la organización es una unidad social, entonces se analiza al hombre como "Hombre sapiens" y quiere decir que el hombre a diferencia de otros seres vivos . Por otro lado, la psicología juega un papel importante, ya que en las relaciones humanas se . El concepto de la organización es de positivos: Y y negativos: X. 1. La investigación que se presenta a continuación es el trabajo de ocho compañeros, con el fin de ampliar el tema de Enfoques de la Administración para un mejor entendimiento y conocimiento del tema. Especializado en sistemas de información, administración financiera, costos y gestión de proyectos. Las Nuevos Enfoques de la Administración Dr. JUAN HECTOR BENDEZU IRIARTE f Trayectoria de las Teorías Administrativas • La administración y las organizaciones son producto de su momento y su contexto histórico y social. Centralización. Podría decirse con buena Se encontró adentro – Página 93ENFOQUES DEL ANÁLISIS ADMINISTRATIVO Los enfoque del análisis administrativo constituyen los instrumentos en que el auditor se apoya para complementar sus observaciones . ... Fortalecer el examen de los resultados de la organización . LA ORGANIZACIÓN: ENFOQUES, TIPOLOGIAS Y NUEVAS PERSPECTIVAS - Jaime Augusto Porras Jiménez 3 o, (b) aquella que se asume como un componente del proceso de la administración. ¡gracias por su atenciÓn! Con el advenimiento del enfoque humanístico, la teoría administrativa sufre una verdadera revolución conceptual: la transferencia del énfasis antes puesto en la tarea (por la administración científica) y en la estructura organización (por la teoría clásica de la administración) al énfasis en las personas que trabajan o en las . Organización administrativa de Cemex para operar sus actividades en cuatro continentes desde Monterrey. cotidianamente hace el administrador o un conjunto de personas organizadas es ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN. Profesor universitario de pregrado y postgrado. ENFOQUE ORGANIZACION, yLOS MODELOS Carlos Caicedo Escobar y Carlos Cortés Amador Profesores de la Facultad de Ingenieria Universidad Nacional de Colombia, Departamento de Ingenierfa de Sistemas. Conclusiones. técnica, por otro lado, es el continente del conocimiento que opera y Así se reducirá el desperdicio de hacer labores orientadas hacia otro norte que no sea el requerido. La investigación que se presenta a continuación es el trabajo de ocho compañeros, con el fin de ampliar el tema de Enfoques de la Administración para un mejor entendimiento y conocimiento del tema. modifica, a veces busca mantener esa realidad y esta para nosotros son las Los representantes de esta teoría son: Herbert Simon, Von Neumann y Mongesntem. Los principales enfoques teóricos de la administración han surgido como resultado del contexto social en el que se vive, por lo que para su formulación se tomaron en cuenta tanto los factores económicos, sociales, tecnológicos y culturales en busca de una aplicación acorde al momento. El enfoque de la organización es de innovación y creatividad. La teoría X lleva a las personas a hacer exactamente lo que la organización pide que haga, ya que se da en forma de imposición. tanto tiene que generar algunas de ellas que lo beneficie y que beneficie a Este ensayo presenta los siguientes aspectos: 1. Constituye un movimiento de reacción y oposición a la teoría clásica de la administración. La organización debe trabajar estrechamente con el personal, valorando e incentivando su labor. Énfasis en las personas 2. Las críticas hechas a la teoría clásica no desvirtúan el hecho de que a ella debemos las bases de la teoría administrativa moderna. Se encontró adentro – Página 58Enfoque situacional o de contingencia en el liderazgo Al crecer el desencanto con los enfoques del " gran hombre ” y de los rasgos para comprender el liderazgo , la atención se volvió hacia el estudio de situaciones y la creencia de que ... Uno de los recursos donde tiene acción directa es el humano. Enfoque de las relaciones humanas. Concepto de burocracia ¿Qué garantiza una empresa sostenible? (1999). De manera complementaria en el momento histórico actual, mientras la Chiavenato Idalberto. Se encontró adentroOrganización, procedimiento, función pública, contratos administrativos y regulación Ricardo Rivero Ortega ... Este trabajo adoptará tal perspectiva al proponer nuevos enfoques sobre la organización administrativa, el procedimiento, ... • Aportes que se analizan años después de que se formularon por los teóricos de la organización. BIBLIOGRAFÍA. Teoría Estructural de la Administración La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas, basándonos en este enfoque hacia el todo y para la relación de las partes, La teoría estructuralista está enfocada hacia varios enfoques que se caracteriza por considerar… ( Salir /  10. La concepción del hombre es de un ser individual y social. Un enfoque integral. del más alto nivel que permita que una organización tenga la capacidad de transformarse y crecer de manera efectiva, proporciona una evaluación cuantificada de la eficiencia, con la que cada unidad administrativa de la empresa desarrolla las diferentes etapas del proceso administrativo. confundido con el de comportamiento interpersonal. Se encontró adentro – Página 334fue postulado por Pfifneyy Sherwood en su obra Organización administrativa, a través de lo que se llamó “superposiciones” ... Los enfoques de los intereses individuales y de las motivaciones personales de los miembros de la organización ... Esta organización se encuentra actualmente en boga, debido a que los directivos están reduciendo sus costos operacionales contratando empresas externas para que realicen ciertos trabajos. organizaciones y opera sobre ellas a través de herramientas que son las normas, administración habla de la evolución que tuvo el hombre pues de ser un ser La apreciación crítica al respecto de la teoría del comportamiento de la administración debe tomar en cuenta el énfasis en las personas, el enfoque más descriptivo y menos prescriptivo, la reformulación de la teoría administrativa, sus dimensiones bipolares, la relatividad de las teorías de la motivación, la organización como sistema decisorio y la visión tendenciosa como los . Edítalos en la sección Widget del. Teoría clásica de la organización. El enfoque de organización es cuantitativo. incluye manifestaciones físicas como las máquinas y herramientas, pero también técnicas intelectuales y procesos. La autoridad es funcional, no solo existe un jefe superior sino varios, cada uno en su especialidad. Contexto histórico en el que nace el enfoque teórico de la administración científica. Estas son las principales teorías de la administración, sus enfoques, representantes y aportaciones. En este orden jerárquico el órgano superior puede dirigir, inspeccionar y ordenar a los que están debajo de este. De una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible. Cada unidad que conforma la organización tiene su función específica, pero todas deben estar sincronizadas hacia el logro de las metas de la empresa. El comité está constituido por un grupo de personas con autoridad de línea y de staff, los cuales tienen a su cargo el estudio de una situación específica. De esta manera, todas las partes funcionaran de forma eficaz y oportuna. 32. Es el resultado de la combinación de la benevolencia y justicia. Así mismo veremos la importancia de los enfoques generados en la Administración, como el enfoque matemático para mejorar la tomar de decisiones, el enfoque clásico donde se ve énfasis en las tareas y en la estructura organizacional, y el enfoque Humanístico que son seres humanos activadores inteligentes de los recursos organizacionales. Se encontró adentro – Página 39por una administración pública democrática y profesional en Iberoamérica Agustín Ferraro, Agustín Ferraro Cibeli ... no se diferencia de manera sistemática de los enfoques de la Ciencia de la administración o de la Ciencia Política, ... Se encontró adentro – Página 38... de representantes de las entidades ejecutoras y de los beneficiarios , quienes aportan diferentes enfoques o percepciones de la problemática . c . ... “ Organización Técnica Administrativa y Funciones ” Publicación Miscelánea No. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión: Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com.